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高度重視 認真落實

隨著6S管理工作的展開，建恒公司領導高度重視，通過不斷組織大家學習，使全體員工對6S管理工作有了新的認識，大家從不理解、不接受轉變

烈日下的關懷

太陽無情地炙燒著大地，辦公室里空調疲憊地吐著冷氣，連續(xù)的高溫天氣使大街上也少了平日的喧囂，只有行道樹上的知了在無奈的聒噪?！　?

江山代有人才出，各領風騷數百年

————《企業(yè)是我家》演講比賽有感7月31日，集團公司組織員工進行了《企業(yè)是我家》演講比賽，公司評選小組從70多篇稿子中篩選出來44篇，4

將安全生產納入日常學習

8月4日，安全生產科的同事為公司所有員工每人遞上一份問卷，讓每位員工參考著之前下發(fā)的《安全生產法》來進行答題。主要目的就是為了進一步

兄弟部門，兄弟情

由于公司推行6S管理，并打造我廠為樣板區(qū)，任務重且工期緊。為順利完成任務公司二水廠、四水廠、污水泵站管理科都為我廠線路改造提供人員支

主動接受監(jiān)督，提升服務質量

——營業(yè)所安裝“服務評價器”　　2015年6月，宜賓縣天泉供水有限責任公司營業(yè)所繼2013年改善服務環(huán)境、增設了查詢機，提升營業(yè)員服務技能